Profil Kader IMM
Tiga kompetensi dasar yang harus terinternalisasi melalui proses dan kultur perkaderan IMM. Sehingga indikasi dari terpenuhinya kemampuan-kemampuan tersebut dapat dinilai dari 3 kadar indikator, yaitu:
1) Kompetensi Dasar Keagamaan
- Akidah yang terimplementasi.
- Tertib dalam ibadah.
- Menggembirakan dakwah Islam amar ma’ruf nahi mungkar.
- Akhlaqul karimah.
2) Kompetensi Dasar Keintelektualan
- Kemampuan bersikap rasional dan logis.
- Ketekunan dalam kajian dan pengembangan ilmu pengetahuan.
- Pengembangan kemampuan manajerial.
- Terbuka terhadap pandangan baru.
- Memiliki tanggung jawab sosial dengan mengembangkan kesadaran ilmiah.
3) Kompetensi dasar Humanis atau Kerakyatan
- Agamis dan senantiasa setia terhadap keyakinan dan cita-cita.
- Rasa solidaritas sosial.
- Sikap kepemimpinan sosial dan kepeloporan.
- Bersikap kritis terhadap diri dan lingkungan.
- Kedewasaan sikap yang tercermin dari kedalaman wawasan.
- Berpribadi Muhammadiyah.